小李在外地一家公司工作了半年，公司HR邀请他回去工作，工资加了1千，还说之前的领导已经离职了，小李回去工作了2个月，裸辞了。
小李从上一家公司离职，除了薪资，最大的原因就是跟领导的关系不好，领导总是把工作让小李来做，自己没有什么能力，但是功劳就是和小李没有什么关系。
但是领导不主动辞职，公司也就这么大，无奈之下，小李选择了离职，找到了外地一家公司，工资比原来这里高2千块，但是没办法照顾家里，一般两三个月才能回来一次。
小李的老婆也是颇有怨言，说小李当初为什么就不能忍一下呢？
后来，离职半年后，公司HR邀请他回去工作，工资加了1千，还说之前的领导已经离职了，这下小李心里别提多开心了。
新领导是从外面空降来的，一开始和小李相处得还是挺愉快的，处处给小李面子，因为小李是这个组里资历最老的，而且业务能力也挺强的。
但是一个半月以后，情况就发生了变化。
新领导已经把业务都掌握了，而且很多客户都已经接手过来了，小李属于那种做事型的，不会去私下和领导有什么接触，慢慢地，他发现新人居然负责了很重要的项目，原因是这个新人很会来事儿。
小李苦不堪言，我说你知道什么叫好马不吃回头草不？
你这样回去，新领导上任，刚开始只是觉得你有能力，他需要来熟悉公司的情况和业务而已。现在这些他已经掌握了，你不主动跟他搞好关系，那就只有被边缘化的了。
