兜兜转转几家单位才真正感觉到，职场是交不到朋友的，即便是在学校期间最要好的闺蜜，一旦作为同事，也不能再无话不谈了，毕竟都是社会人，眼里的不单单是友谊，更多的是利害关系。当然，当你离职时，更是如此。

今年年初，因为要照顾年幼的宝宝，我不得已提出离职，正好碰到公司裁员，还拿了点补偿。作为财务岗位，交接需要很仔细。我在离职前一周，整理资料和清单，因为我的工作要跟三个人交接，所以准备的时间长了些。主管还挺好说话的，说只要最后一天交接清楚，就可以，不需要太紧张。

离职前两天，因为每天还有需要审核的报销，挺可笑的，我马上就要走了，流程节点还不换，真是够压榨人的。我本着站好最后一班岗的初心，每天还在努力的审核单据，没曾想跟我交接的那三个人说“你干什么呢，现在还不交接，想要累死我们吗”，我说“这样好了，我把还没审核的纸质单据现在都给你们，因为节点还在我这里，你们看完没问题，我点一下系统吧”。谁曾想竟被骂的狗血淋头“凭什么让我们干，流程在你这儿，必须你批，交接清单今天必须给我们”，好一个三堂会审。

我也没多说什么，毕竟人走茶凉了嘛，过了一会儿，我去找了 It的经理，想要提前关闭权限，人家打趣地说“离职的滋味不好受吧，冲你给我审单子这么积极，我这就换流程节点”。

过了不到五分钟，那三个交接人气哄哄的找我说“怎么节点变到我们这边来了，你使了什么手段让It换的权限”，我没解释什么，因为本来也不需要解释。

在离职当天，我拿着自己带的箱子，把自己的物品带走，谁曾想这一个个的，把我的私人物品抛了个底掉，要在几年前，我绝不会让她们翻，年龄大了也就不在乎了。她们翻的时候，财务老大刚好路过，气愤的说“财务我说了算，还容不得你们撒野，真给我丢人”。

坐电梯的时候正好碰到老大，他问我“私人物品被翻了一遍，你不生气吗”。我大气的说“这都后会无期了，干嘛给自己找气生”。