一个公司就是一个小型的浓缩小社会，每个人在里面扮演不同的角色。
在公司里面上班占据了一个成年人的大部分时间，而有些男女在平时工作交往中，越过了红线，互生了情愫，单身男女到还好，已婚人士，倒是误了自己的婚姻信条。
一家民营企业，老板是江南本地人，手底下有几个五金厂，开始跟老板一起创业的元老在公司发展壮大后，各自管着分属的一块。几家公司的主要负责人，有一个共同的微信群，时在里面发一些需要相互之间配合的信息之类的。
有一天下属A公司的男经理，在群里发了一条“XX，我好想你”，"XX是下属B公司的中层女管理"，且两人都有各自的家庭。群里面悄无声息，群外面，整个下属的各个公司之间消息炸开了锅。
大家议论纷纷，什么早就发现两人关系不对，什么在创业跟着老板的时候，两人就开始了之类的。
后来，男经理被他老婆修理得很惨，再后来男经理还是因为这方面的事情犯了一些错误，被老板清退了。
现在同事之间容易出现问题的，年轻人有一部分，但还有一部分呈中年化趋势，我之前上班的公司隔壁公司，是一家生产包装材料的，里面的工人多是五六十岁的。
但就是这个年龄的，按理说，该踏踏实实的。
但那家公司的出现的男女之间关系的方面问题，幺蛾子多得很，什么谁和谁好、谁和谁昨天晚上在哪里被看到了，光因为这些事情，家属上公司闹，甚至打架的事情，我都知道三四回。
后来想想，也能理解，以前包干式的相亲式的婚姻关系，在观念不是很放开的年代，大家压制自己的情感，一旦放开了，不得了。
