近几年退休的老教师，中级职称的大概是四千多，高级职称的是五千多至六千多。行政事业单位退休待遇确实比企业退休的要高，基本上是企业的2倍(垄断国企除外)。
比起未退休前，这些老师的待遇表面看减少不多，实际上有大幅的减少。
以高级6档，教龄40年老教师为例，退休前月到手工资6000出头，每年绩效满负荷代课兼班主任月均按1000算，年终三项奖励合计按24000计算，折合每月2000元，再加上公积金每月双方缴纳总和按2500算，退休前每月折合近12000元。
退休以后，每月的养老金6000多元，除此外，年终奖有时会给退休教师发很少一部分，折合每月有几百元就不错了，也没有公积金了。这样算来，退休后的全部收入几乎只有退休前的一半了。不少退休教师选择到私立学校继续教书，再挣六七千元的工资，这样就可以维持原来的生活水平不变。这也是为什么很多女高级教师自愿选择延迟5年退休的原因。
我在这里列举的是职称与资历几乎到顶的老教师，他们是这个行业的金字塔尖的为数不多的一部分人，他们这个收入也是非常一般了，但大部分普通教师还比这个要少的多。
