应届生的身份很重要，其实更多是对于企事业单位来说的：
一、用人成本低；应届生大多都是大学生，大部分具有较高的文化素养和学习能力，但是由于他们刚毕业对于物质待遇的要求不高，能养活自己就行，这是很多企业喜闻乐见的；
二、初入社会，易塑造；应届生刚从学校进入社会，一张白纸，没社会经历，能够全盘接受首家用人单位的价值灌输，能够冲锋在前，践行企业价值；
三、心怀抱负，激情无限；我相信初入社会的你，都会想着有朝一日凭借自己的努力能成就一番伟业，就算为此投入毕业精力和激情也无所畏惧。
应届生有这么多好处，怎么能不重要呢，所以很多国家单位，企业，都争抢着招聘应届生，来给自己注入新的活力！
观点：其实我不喜欢把一个行业的现状一概而论，但是劳务派遣，确实是可以一概而论的，这个玩意儿本身就不应该出现，出现也行，但
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个人认为，应届生还是根据自己的性格来决定是否要创业，其实有些人的性格比较求安稳并不一定适合创业的，可能需要去工作个几年稳
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