当长时间没有找到工作，人会陷入不自信、迷茫状态。
我有个朋友，原来在一家互联网公司担任运营经理。因为不认同上司的工作思路裸辞了。离职后旅行、读书……快活地过了半年，发现储蓄已不多，于是开始找工作。
原以为有5年的互联网运营经验，不愁找不到工作。不料简历投了不少但面试机会不多，有些去面试了但给的条件和薪资都没有预期的高。
我这朋友经过3个月找工作无果后，陷入了迷惘、懊悔中。
在这种情况下，先不要给自己太多的负能量，找工作也有淡旺季之分。在年底很多人因为年终奖不会马上离职，企业招聘少，是淡季；但过了年，年初将会有一批的员工跳槽，这时企业内的空缺岗位增多，应聘自然更容易。
1.优化自己的简历，把自己的亮点提炼出来，尽量用数据化呈现工作成果；
2.积极寻找自己合适的企业，不要过于好高骛远投大公司，也不要看低自己随便找小公司，适合的才能更匹配；
3.除了投招聘网站，还可以主动找熟人、朋友推荐。现在不少企业倡导内部员工内推候选人，这种相比招聘网站，成功几率更高。如有朋友在不错的公司，建议大大方方主动联系，让朋友帮忙推荐。
