很多人离职的时候，心中都会说一句：“混不好就不回来了”，但我觉得离职后要不要回原单位，要分情况，也要考虑清楚。
回去原单位工作，行不行？
1.你离职后，HR打电话给你，问你是否愿意回来工作？
如果公司是给你升职，并且涨工资，想通过职位的升迁和薪酬吸引你回去，但公司有这么好心吗？不见得，我觉得可能是你之前的组长或者管理层有人离职了，临时出现空缺，找不到顶替的人员，想找之前的同事回来担任管理层，一来他们熟悉业务和公司的人际关系，二来招聘的效率高。
有人觉得这样不是挺好的吗，管理层本来就是一个萝卜一个坑，你是之前没机会升到管理层，现在有机会了，就可以回去入职。凡事都有两面性，如果组长觉得继续工作下去，有更好的发展机会，那他为什么要辞职呢！除非是公司新增的项目组，找你回去当组长，这种情况可以考虑回去工作，不然就算了。
2.你被裁员了，一段时间后，HR问你愿不愿意回来工作？
如果你已经找到新工作了，就不要回去了，因为如果下次公司进行一轮裁员的话，第一个还是想到你，所以如果你的履历有多次裁员的记录，不是件好事。
如果你还没找到新工作，那可以考虑一下，因为做熟不做生，回去工作不见得是件坏事，至少你可以边工作边找下家，拿到新offer再辞职。
