公司为了分摊我的工作，招了新人，工资却是我的两倍，而老板不给我涨工资，我该怎么办？
明眼人都能看出来的是公司已经对你没有任何希望，想让你离开公司走人。
为何我会这样说呢？首先第一点，公司招了一个新人，表面上说是为了分摊你的工作。
可能想让你多教教他，多带带他，告诉他在工作中会遇到的一些困难，以及需要了解的一些程序。
还以为公司对自己很好，但是却殊不知道公司招的新人一个月的工资是你的两倍，就例如你一个月1万，别人就有2万，口口声声的说着是为了分摊自己的工作，但事实上，他即将就会取代你，并且老板也已经不给你涨工资了，那么也意味着你即将被炒鱿鱼，那么又何必在这个公司里面待下去呢？
也没有必要为这个公司尽心尽责了，更不需要去教那个来的新人。
而是利用这些时间尽量到其他公司去面试，找一份比这个更好的工作吧。
毕竟自己前程似锦，未来可期，遇到这种事情不需要害怕，只需要自己坚持努力下去就行，毕竟生活总是会遇到困难，彩虹总在风雨后。
当然也要反思一下自己，为什么会出现这种情况呢？自己到底差在哪里，让公司不满意了呢？
还有可能就是你的智商很高，但是情商却不行。
希望你再找到下一个工作的时候，塑造一个全新的自我，更加努力，毕竟任何工作都是以能力说话。
