在体制内上班，好不好？体制内的工作，很多人说是铁饭碗？以本人亲身经历分享观点：
1，如果个人没有太多想法，只求一份稳定或还算体面的工作，那就做好一辈子在国企央企的打算，一切随遇而安，不要与外界攀比。考虑的只限在国企央企体制内“混”，比如政治上要求上进，等待可能的发展机会。
2，如果不甘在国企央企的目前状况，或有去外界发展的较为强烈的想法，那需要注重两点：一，个人认知自己有能力；二，离开体制的行动要迅速。 最重要还是个体能力，并且有持续提升的潜力和动力。
本人在央企干过8年，后离开进入外企（离开时同时还有做公务员的机会），只因内心强烈的驱动，以及可以看到的体制内发展的前景（当初给自己的宽慰的解释是：可以预期在体制内干到退休，大概率机会是发展到正处）。至今在不同的外企干了十多年了。现在，再回头来看，总结以下：
1，自己的选择离开央企是对的，听从自己内心的想法，人活一辈子，不去刻意强求自己。
2，离开体制，在不同的领域领略了不同的风景。个体能力也不断提高。站的高，机会也多，看的也宽。
3，已经获取的经济收入比体制内高不少。但也知道，将来退休的待遇会比体制内的低。（安慰自己：无所谓，退休了也用不了那么多，年轻更需要钱，哈哈，阿Q一下自己）
4，当初和我同事同学的，留着体制内的，发展各有千秋，但大多数发展一般，可以到达付处级别的就不错了，也有最高做到局级的，但甚少。
概括一句话，这实质上与个体的价值观/生活观有关，是你个体的观念在驱动你的选择。保持一个清晰的思维逻辑很重要。
