那是你没有真的运用好自己应届生的身份啊，应届生的身份可谓是尤其重要的了。
找工作的时候，特别是春招季一过，失去应届毕业生的身份。如果不读研，错过春招就变成往届毕业生，这个身份有多尴尬，就不需要我说了。
也许你想说，校招不行，我以后走社招也行啊。但是社招比起校招来，要求高了不只一个档。
比如是我所在的500强快消市场部（核心部门）来说，校招的要求没有很严格，一般来说有相关实习经验，学校不错，专业较为匹配，就差不多能通过简历筛选进入面试；
而如果是社招，你没有个同等级公司同岗位3年以上的工作经验，无论你是什么学历，什么专业，都不可能通过简历筛选进入面试的。而搞笑的是：同等级的500强快消外企，基本都是应届生通过校招进去的。
你应该专门走校招这个途径去找工作，而不是跑去找社招的工作。
校招，你竞争的对手都是没有工作经验的大学生，对手无非学历，或者实习相比你有优势；
而社招，你竞争的对手除了大学生，还有在同一行业里做了几年的有经验的职场人士来和你竞争，你拿什么去竞争？
校招渠道，企业为的是自己能完全培养有潜力的大学生，所以岗位都还不错（好歹是有培养价值的岗位），能走校招渠道，千万别去碰社招。
