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为何很多人在国企混着而不辞职去创业

创业是中国一些人的美梦,创业的人可以赢得更大的财富,并可以享用高档次的生活。但创业失败的人却面临失信和绝望,有些人跳进了大海,不敢跳海的人只能面对社会的指责。

勿庸回避,创业成功的人只是社会占比不多的人。之所以成功,除了玩尽头脑,还有贵人扶持,要么就是真正的商业赌徒,更多的是在一个行业经营多年,其经验已烂熟.其市场已无可侵犯,其人脉关系已掌控。

国企中的管理层想创业,依靠人脉关系或许会成功,但国企普通员工想创业,想干一票大的,谈何容易。市场虽大,已被占领;除非你有三袋锦囊妙计或一颗定海神针。

国企员工收入不菲,何必去赌一些不知胜负的输赢,只要不去贪图高档次的生活,国企职工生活没有问题。

所以国企里头主动辞职的人就不多,辞职去创业的人是屈指可数。

小雷在一个三线城市,当地国企一个月工资确实都不算高,三千出头,但这是每个月工资卡实际到账的钱,如果加上五险一金和企业年金,那么一个月至少有五六千元。

平时逢年过节的时候总是会发一些东西的,比如中秋节发个月饼,春节发对联、红包袋,在八项规定出台之前,还经常会发购物卡。

每个季度还会发几千的季度奖,年终的时候,奖金更是少不了,普通职工都有三万左右,要是当了领导就更多了。

所以说,不要小瞧国企的收入,特别如果是烟草、电力这类国企,收入相比社会上的大多数人员都高出很多。

至于从国企辞职的人,小雷认识的大多数是考上机关事业单位,唯一一个创业人员,辞职后自己开公司,公司的业务范围其实是和之前在企业里负责的业务有关的,因为和单位的领导关系好,所以单位的不少业务都给他的公司承包了,自然公司能够开起来,并且赚得还不少。

而对于国企里的大多数人来说,是没有魄力也没有能力辞职创业的。创业听起来很风光,自己当老板,但是真正做起来,没有一定的资金和人脉,是很难成功的,即便是开一个小店,也涉及到方方面面的问题,特别是现在整个社会的经济形势都不太好,实体行业更是不好做。

而国企的正式员工,除非企业倒闭或者自身犯了比较严重的错误,否则工作是可以做到退休的。同时在国企里工作久了以后,很多人就像温水里的青蛙,其实也慢慢被舒适的环境所影响,已经失去了离开的欲望和能力。

有些人希望自己一辈子能够轰轰烈烈,做出一番成就,所以一直在折腾;有些人觉得平平淡淡也很好,安安分分地上着班,朝九晚五!国企工作还是创业,没有说哪一种工作方式更好,只是看你自己的追求吧!


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