为什么很多单位喜欢应届生?
应届生的身份很重要,其实更多是对于企事业单位来说的:一、用人成本低;应届生大多都是大学生,大部分具有较高的文化素养和学习
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离过年还有不到两星期,无论你是什么工作什么行业,身处什么样的岗位,相信我们的脑中都只有共同的四个大字:年后再说。
月收入一万元的人,真的很多谈不上,但也确实很多。月薪过万在五线的小县城可能是高薪工作,但在大城市里工作月收入一万元的人较
失业了?不着急的可以边休息边找适合的工作,着急的就赶紧根据特长找活先干,再提升自己不断进步。能点进来看这个问题的恐怕都是
53岁年龄身体上也确实不适合再跑长途货运了,但是你的特长又是在驾驶,我给你的建议首选还是找和车相关工作的职业,这样可以发
给出几个创业的建议:第一,没有创业经历的人的意见不要听。打工的人之所以还在打工,就是因为他们没有创业思维,理解不了什么是
最近看到一篇文章,里面提到一个民间传说,说有一种鱼,是东海龙王的小舅子。有一次,乾隆皇帝乘船过河,这鱼就跳上船,请皇帝给
整体而言吧,996只是很多公司为了在一定的薪资范围下,强力压榨员工劳动力的一种体现罢了。对于996,我们可以看出,这样的
按照个人自愿,是可以停交的,但从权衡利弊来看,是不宜停交的。因为:①、交15年的社保费,仅仅只是个最低的起点。亦交满15
有啥迷茫的,有想创业的念头是好的。发出点已经比别人强了。有念头就得去做,去实践才会有收获。结合自身情况,当地行情。不用创